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JUSTIFICACIÓN: 


No hay duda que la comunicación y el trabajo en equipo están transformando el mundo. El valor básico del trabajo en equipo reside en la sinergia que es posible generar cuando un grupo de personas comparte e integra sus potencialidades individuales. Sin embargo, el solo hecho de crear una estructura grupal, no garantiza el logro de resultados sinérgicos. 

Deben combinarse factores tanto personales, de grupo, metodológicos y del contexto organizacional en que opera el sistema, para que efectivamente se desarrolle un equipo de trabajo de alto desempeño. Un punto de partida es comprender la lógica sistemática y no lineal de los grupos, como también las conductas que han resultado ser claves en los equipos que operan eficientemente.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA:

1. Mejorar la capacidad y habilidades de cada miembro para trabajar en equipo dentro de la organización. 

2. Reforzar la orientación y funcionamiento de los equipos de trabajo al logro de la misión de la empresa y de la visión a largo plazo. 

3. Identificar las características de los equipos de alto rendimiento, y las áreas de oportunidad para el trabajo en equipo en la empresa.

4. Elevar el compromiso de todos los participantes con los planes para mejorar el funcionamiento del equipo de trabajo de participante. 


COMUNICACIÓN:

El ser humano es el único ser capaz de crear enunciados sin verse sometido a limitaciones genéticas. El acto de comunicación entre personas se da siempre que alguien ejerce algún tipo de influencia sobre el comportamiento de otra persona. Por ello debemos decir que la comunicación verbal, aunque sea la más usada por el ser humano, hace uso a su vez de otros tipos de comunicación. Ésta en muchos casos, transmite mucho más de lo que en principio el mensaje quiere transmitir

Los objetivos son: 

  • Hacer hincapié en la importancia de la comunicación como factor clave en toda organización de personas. 
  • Aprender a discernir lo útil de lo superfluo. Filtros en la información. 
  • Superar barreras en el proceso comunicativo. 
  • Como defenderse en una presentación en público. 
  • Como organizar los sistemas de comunicación entro de las organizaciones. 


TRABAJO CON CUERDAS BAJAS:
Consiste en una serie de escenarios que utilizan cuerdas, pasos o sistemas ubicados a unos cuantos centímetros del suelo. Cada una de las situaciones representa experiencias que requieren solución y están orientadas hacia el trabajo en equipo, fomentando comunicación, coordinación, confianza y el sentido de compromiso. 

Las actividades demandan de creatividad, liderazgo, buena planificación, buena comunicación y optimización de los recursos del equipo. El propósito es lograr una idea clara del potencial individual y colectivo en la evidencia de la sinergia que se produce entre los integrantes del equipo 


GESTIÓN PARA LA SEGURIDAD DEL TRABAJO EN EQUIPO:
Tener el conocimiento integral en la gestión para la seguridad de los elementos que conforman los equipos en una organización es vital. Con esta fase del taller se busca tener personal capacitado para intervención primaria en los casos súbitos de Emergencia y Urgencia reduciendo siniestralidad y gastos derivados (Inversión Costo / Beneficio). 

Con esto se busca elevar el clima laboral, el sentido de pertenencia y el compromiso con la empresa de los colaboradores. Curso sobre gestión de primeros auxilios en equipo y cabuyería. Disciplina que estudia el arte de hacer nudos, sus clases y sus distintas aplicaciones. 

METODOLOGÍA: 
Totalmente participativo con dinámicas que facilitarán el proceso de enseñanza y aprendizaje. 

Además dentro de los seminarios se imparten dinámicas de trabajo en equipo, relajación y participación grupal e individual. 

  • Se entregara block de trabajo y todo en material que se necesite. 
  • Se entregará carpeta de memorias del curso a cada uno de los participantes. 
  • Se utilizará computadora con video proyector en modalidad indoors. 
  • Incluye usuarios en plataforma virtual para exámenes y refuerzo en línea. Foros, material y entrevistas. 
  • Actividades participativas con modalidad outdoors. 
  • Incluye refrigerios. 
  • Instalaciones amplias que logran llevar al alumno a un importante contacto con la naturaleza. 

Duración: 6 horas – 1 día por grupo – grupo máximo de 25 personas. 

Modalidad: Todo incluido –refrigerio- parqueo- material de apoyo- Diploma de participación 
Localidad: 

Metodología Indoor-Outdoor –incluye instalaciones acorde a las actividades- 

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JUSTIFICACIÓN: 

Los riesgos que amenazan a una organización son muy numerosos y de naturaleza muy variable. Una compañía puede tener muchas razones para establecer y mantener programas de seguridad y capacitar a su personal para actuar de manera oportuna en determinada situación.
Frases como "Estaba caminando y se desmayó" ó "Lo ultimo que dijo fue que se sentía mal y empezó a convulsionar" se están haciendo mas comunes en nuestras áreas laborales o incluso en las mismas instituciones educativas.
La carencia de instrumentos y el conocimiento para el uso adecuado de los mismos hace complicada la respuesta que en cuestión de minutos puede costarle la vida a un ser humano.  
El plan de emergencia especifica procedimientos para manejo de situaciones súbitas inesperadas. El objetivo es reducir las posibles consecuencias de la emergencia:
  • previniendo fatalidades y lesiones;
  • acelerando la reanudación de las operaciones normales
El desarrollo del plan comienza con una evaluación de vulnerabilidad. Estos resultados del estudio mostrarán:
  • la posibilidad que tiene una situación de ocurrir
  • los medios disponibles para detener o prevenir la situación y
  • lo necesario para una situación dada

COMPETENCIAS:

Al finalizar el estudiante será capaz de:

  • Contener una hemorragia
  • Estabilizar a un paciente
  • Actuar de forma oportuna en caso de quemaduras
  • Trasladar al paciente
  • Reanimación Cardio Pulmonar (RCP)
  • Actuar ante la obstrucción de las vías aereas (OVACE)
  • Shock
  • Como limpiar y curar una herida
  • Como aplicar correctamente un vendaje
  • Primeros auxilios en caso de epilepsia
  • Elementos necesarios para un botiquín 

ESTRUCTURACIÓN

Nuestro taller se imparte a través de módulos individuales los cuales son elaborados con base a las necesidades, tamaño y actividades de la empresa, institución, centro educativo, lugar de reunión social, etc.
Estos abarcan temas como:
  • Eventos potenciales (por ejemplo, incendio después de explosión)
  • Evacuación
  • Accidentes
  • Daño a la infraestructura de la planta
  • Pérdida de registros vitales / documentos
  • Daño al equipo
  • Interrupción del trabajo
  • informe de la emergencia
  • activar el plan de emergencia
  • asumir el comando global
  • establecer comunicación
  • alertar al personal
  • ordenar la evacuación
  • alertar a las agencias externas
  • confirmar la evacuación completa
  • alertar a la población externa del posible riesgo
  • solicitar ayuda externa
  • coordinar actividades de varios grupos
  • aconsejar a los familiares de las víctimas
  • brindar ayuda médica
  • asegurarse de que los interruptores de emergencia estén cerrados
  • sondeo de todo despejado
ESTADÍSTICAS: 
Solamente en el 2013 se reportaron 93,317 accidentes en jornadas laborales, de los cuales
TOTAL DE ACCIDENTES 201393,317
Leves92,435
Graves765
Mortales 117
SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD
Total accidentes
Agrario 6,305
Industria 20,278
Construcción 9,446
Servicios 57,288
Accidentes mortales
Agrario 15
Industria 19
Construcción 14
Servicios 69
SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN
Total accidentes
Choque o golpe contra un objeto inmóvil23,658
Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión11,638
Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro 8,205
Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, exposición a radiaciones, ruido, luz o presión37,448
Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas278
Accidentes de tráfico3,473
Resto de formas o contactos 8,617
Accidentes mortales
Ahogamiento, quedar sepultado, quedar envuelto2
Choque o golpe contra un objeto inmóvil7
Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión9
Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación15
Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas58
Accidentes de tráfico19
Resto de formas o contactos 7
ÍNDICES DE INCIDENCIA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD (2)
Total accidentes 232.7
Agrario 354.7
Industria 372.2
Construcción 452.7
Servicios 186.0
Accidentes mortales 0.292
Agrario 0.844
Industria 0.349
Construcción 0.671
Servicios 0.224
15,075
Leves14,842
Graves214
Mortales 19



METODOLOGÍA
Totalmente participativo con dinámicas que facilitarán el proceso de enseñanza y aprendizaje. Además dentro de los seminarios se imparten dinámicas de trabajo en equipo, relajación y participación grupal e individual. El promedio de tiempo invertido en cada curso es de 5 a 6 horas.


Modalidad Indoor
Modalidad Outdoor (contamos con amplias instalaciones, servicio de alimentación y transporte)
Cantidades: Grupos mínimos de 10 y máximos de 22 alumnos por sesión

RESPALDO: 
Contamos con el respaldo de profesionales paramedicos y rescatistas integrantes de los cuerpos de bomberos de Guatemala.

Si desea conocer la estructuración completa de nuestro diplomado llene el formulario ubicado en la parte de abajo.


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"El mes es demasiado largo para nuestro presupuesto. Si tuviese solamente 20 días, el dinero nos duraría lo suficiente." Este es un dilema común que enfrentan miles de hogares al presupuestar sus gastos y manejar su dinero. 

El manejo eficaz del dinero comienza con metas que uno debe establecer. En esta sección te mostraremos cómo establecer metas financieras personales a mediano y largo plazo y cómo elaborar y trabajar con un presupuesto personal. 

¿Qué es la administración financiera? 

La importancia del dinero en nuestra forma de vida actual ha originado que se preste mucha atención a como se administra el mismo, originando disciplinas que apoyan el estudio de la generación y gasto de los recursos que obtenemos por nuestro trabajo diario, así como las formas de generación de ingresos financieros por medio de inversiones. Podemos decir que las finanzas son el arte y la ciencia de la administración del dinero, por lo que la administración financiera es una disciplina que nos ayuda a planear, producir, controlar y dirigir nuestra vida económica. 

La administración financiera en nuestra vida cotidiana: Similar a una empresa, las familias generan y gastan recursos para conseguir un objetivo financiero y al igual que una organización con fines de lucro, en las familias deberá buscarse la maximización de la utilidad de nuestros ingresos que se verán reflejados en resultados financieros positivos, es decir crecimiento y mayor bienestar familiar.



Inscripción El Arte de Presupuestar

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